【经开区动态】当好“牵线员”，助企解决用工难

为切实解决企业“招工难、用工难”的问题，平昌经开区主动作为，精准发力，通过摸排需求、搭建平台、技能培训等方式，帮助企业更快更好地招工引才。

主动靠前服务，精准掌握企业用工需求。组建8支“一企一队”服务专班，通过实地调查、走访了解、电话沟通等形式，深入企业摸底排查，从工种、人数、待遇、社保缴纳等方面详细了解企业用工需求，建立招工用工需求清单，实行动态管理。今年以来，累计摸排用工需求企业16家，招聘岗位214个，用工需求达1251人。

创新招聘形式，积极搭建供需沟通平台。通过“园事通”服务云平台、微信平台等广泛发布招工信息；开展“直播带岗”招聘活动，让就业“触屏可及”；组织企业参加“职等你来·就在平昌”专场招聘、零工市场招聘等各类线下招聘活动，全力缓解企业用工难题。今年以来，共计发布招工需求7期，开展线上线下招聘活动2场，新签订用工合同600余人次。

开展技能培训，有效促进劳动力再就业。通过“片区培训+农民夜校”“东西部扶贫协作人才培训”“直播带货以岗代训及以赛代训”等方式积极开展电商技能培训，为企业输送优秀电商人才，并成功培育一批如“娜娜”“巴山何幺婶”“农村小强夫妇百货”本土直播带货达人。今年以来，开展各类培训3次，累计培训152人次，就业转化率15%。