【劳模事迹宣讲】“退城入园”起好步

各位网民朋友：

大家好！我是平昌县钢圈厂的何全武，汇报的题目是《“退城入园”起好步》。

早在1993年担任平昌县轴承厂第二车间主任时，大胆开拓创新，带头苦干实干，独创“三挂一包”管理模式，制定16条班组考核细则，主持技改10余次，车间单月产量稳步提升，把“老大难”车间改变为全厂的先进典型车间。个人更是身体力行，率先垂范，带头比业绩、讲奉献，三年累计无偿付出200多天，为企业生存发展做出了积极奉献。1995年4月被授予“四川省劳动模范”光荣称号。

2008年调入平昌县钢圈厂以来，我更是不忘劳模本色，用良好的工作状态和扎实的工作作风，切实抓好生产技术等各项工作，我和县钢圈厂的同事们努力拼搏，工厂在激烈的市场竞争中站住了脚跟、谋取到发展。

2018年，县委、县政府决定：钢圈厂“退城入园”、迁至星光工业园。搬迁工作2019年正式启动。大家都知道，一个工厂搬迁，工作是千头万绪、纷乱杂存，要面对诸多问题需要解决、诸多困难需要克服。化问题为机遇、迎着困难上做好搬迁工作，是我当时唯一的念头。搬迁过程中，如何做到技能高效、环保、安全，是搬迁成功的关键。作为钢圈厂党支部书记，我带头与行政班子一道，渴了喝矿泉水，饿了吃方便面，跑资金、规划布局、把关每台机组的安装调试，把准各个技术要点、掌握各点位技术参数，处处都身先士卒，详细解说给每个工人，一一教会他们正确使用，再到熟练操作，并力争各项指标达优。

一手抓搬迁、抓生产，还不忘主业主责，一手抓党的建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学党史、知党性、感党恩、跟党走”为主题，坚持“三会一课”政治学习，以学红色文化为引导，紧抓党风廉政建设和反腐倡廉为切入点，着力提升支部的政治引领力，进一步牢固了组织体系，充分发挥党支部战斗堡垒作用，强力提升支部及行政班子的表率性、优秀性和先进性；校正干部职工的世界观、价值观、人生观。在党建中发现人才、发掘人才，根据支部班子成员的所长，在行政班子中交叉任职；在职工中不断挖掘优秀、先进的技能性人才，大胆提拔使用。培树标兵，用标兵作为旗帜，使全厂上下在“传、帮、带”中、在“比、赶、超”中，产生了一批批优秀的多面性人才，并取得了好的经济报酬；开展技能培训，极大地提升了全员职工的生产技能。

抓党建，促搬迁、促生产。2021年4月底，平昌县钢圈厂全面完成了上级下达的“退城入园”任务，成功搬迁了老厂的设施设备，购置了部分新的设施设备，新厂现有型钢生产线一条，无内胎生产线一条，自动化程度也比原来大大提升。在搬迁过程中，我们狠抓了制度建设，坚持“三重一大”议事规则，购置、安装、厂房配套建设、环保设施设备建设（通过了“退城入园”项目环评验收合格）、质量体系建设（成功完成了TS16949质量管理体系认证）、办公设施设备建设、后勤保障建设、安保设施设备建设等，总投资达2000余万元。内部控制，完善了组织架构建设，制定了各部门的岗位职责和规章制度，细化了环节管理实施细则及操作规程，用制度管人管事，做到了有章可循、有规可依，为企业的长足发展夯实了基础。

2021年5月，新厂成功投入了生产试运行，下半年经济效益初见成效，积累了丰富的生产、管理经验，供销网络初步形成。目前县钢圈厂先后与川内三大汽车主机厂达成了战略合作关系，今年2-3月份生产任务有6万套，为了满足客户需求，正月初三就开始复工复产，科学安排和调度，按时按质完成6万套的生产任务，一季度实现产值近2100万元，实现销售收入达1760万元，实现虎年开门红。

新起点、新征程，我将带领全厂党员职工，发扬“崇德向善、尚美实干”的平昌人文精神，工业兴县、产业兴县，在平昌“三县两地一门户”建设中，做出我们产业工人的新贡献！

谢谢大家！