近日,驷马司法所通过多部门联动,成功化解了一起长达半年的劳动争议纠纷。2023年5月,赵某雇佣王某建房,在工作中,因意外滑倒受伤。事发后,赵某立即护送王某至医院,王某经抢救无效死亡。双方因安葬费及赔偿事宜发生争议,迟迟未达成一致意见。赵某来到驷马司法所主动申请调解,驷马司法所接到该案件申请后,立即与镇人民调解委员会工作人员前往调查案情,组织调解。
在调解过程中,因死者家属情绪过激,调解员采取由“面对面”转为“背靠背”的调解方法,最大化减小矛盾的激化,为成功调解创造条件。调解员既从《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等相关法律法规的法条上释法明理,使死者家属回归理性,提出相对合理的诉求;又用以入情入理的方式,列举身边相似案例,劝说雇主换位思考。经过多次调解,最终双方自愿达成一致意见,以赵某赔偿王某家属丧葬费等各种费用20万元案结事了。双方签订了人民调解协议书,并由驷马法庭对调解协议等材料进行审查后进行了司法确认,确保了当事人的合法权益。
本次调解是司法所“枫桥经验”的具体实践,是贯彻落实第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体体现,确保了矛盾纠纷源头化解,提升了人民群众的法治获得感、幸福感。