为做好岁末年初保障农民工工资支付工作,切实维护农民工工资报酬权益,确保辖区和谐稳定,同州司法所扎实开展根治欠薪专项行动。
加强法治宣传。严格落实会前学法制度,组织全体干部职工学习《保障农民工工资支付条例》,进一步明确各部门职能职责。司法所深入辖区“崇榜鞋业”等中小微民营企业,通过发放宣传单、解答法律咨询等形式,积极宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国法律援助法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,提醒生产企业要合法经营,降低法律风险,引导企业职工通过合法途径表达诉求、依法维权讨薪。累计投放法治宣传标语6幅,发放各类宣传单500余份,提供咨询解答、法律援助诉讼指引等法律服务100余人次,积极营造出春节期间农民工法治宣传浓厚氛围。
加强专项排查。坚决执行村(社区)周排查、街道半月一排查的矛盾纠纷排查制度,加强与辖区信访、劳保、派出所等部门的协调联动,深入各个社区,通过开展座谈、走访等形式,聚焦劳动争议、用工合同、工伤事故、劳动报酬等重点领域,开展全覆盖矛盾纠纷排查,及时了解掌握恶意欠薪方面的情况,对排查欠薪的线索和隐患,建立台账,明确责任人,分析研判,抓早抓小抓苗头抓源头,全力做好化解工作。对排查出有可能引发重大突发事件的欠薪隐患纠纷和舆情,及时向当地党委政府报告,杜绝群体性事件发生。
加强纠纷化解。统筹辖区法律明白人、法律顾问、综治信访工作人员等各类专业法律资源,开展“诉非衔接、诉调对接”衔接配合,活动以来,共参与化解各类农民工劳资纠纷60余人次。切实做优法律服务,充分发挥司法所“一所六站点”作用,加强与县法律援助中心的对接,持续畅通法律援助绿色通道,设置农民工服务办事窗口,进一步简化流程、减免法律援助申请手续。确保第一时间登记、立案、受审、指派、办理。活动开展以来,共解答各类法律咨询80余人次,引导诉讼及法律援助8人次。