自基层减负工作开展以来,灵山镇认真贯彻落实中央、省、市县关于基层减负相关工作要求,对标对表逐点落实,查找减负关键,以为基层减压力,为干部添动力,以激发基层干部干事担当活力为导向,持续推动基层减负提能落地落实,让基层干部轻装上阵。
纵深出击,直击基层负担痛点。从压实责任上下功夫,从减少会议频次,到压缩检查考核,再到精简报表材料等,全方位、多角度地对基层工作中存在的形式主义问题进行整治,让基层干部从“文山会海”中解脱出来。进一步削减文件数量,提高文件质量,杜绝不切实际的文件下发,使基层干部能将更多精力放在工作落实上。
减负增效,激发基层工作活力。注重将减负与增效相结合,通过减少工作群数量、规范工作群使用,避免信息混乱和过度干扰,提高工作沟通效率,专项开展镇村挂牌规范化专项治理工作,对照职能职责依法清理制度牌和吊牌。同时,实行常态化督导,定期回头看,杜绝“多挂”“乱挂”“不挂”等问题出现,推动“减牌”促减负。
持续推进,巩固基层减负成果。以“真减负、减真负”为抓手,把“当下改”和“长久治”结合起来,强化基层减负相关政策培训,引导党员干部牢固树立正确政绩观,准确看待“应尽之责”和“应减之负”,大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风,切实为基层减负、为干部鼓劲。
下一步,灵山镇将持续聚焦基层减负工作,加强日常监督,不断巩固和扩大减负成果,确保基层干部把时间和精力用于抓改革、促发展,为推动灵山镇高质量发展贡献更大力量。