灵山镇：多举措强化干部作风建设

今年以来，灵山镇严格落实从严管党治党工作要求，多举措强化机关作风建设，有效推动全镇干部职工作风转变，进一步增强纪律作风，提升服务效能，确保以作风建设新成效为灵山高质量发展提供坚强保障。

一是从完善制度抓作风建设。严格规范请销假、上下班制度，严肃工作纪律，强化工作氛围。按照注重源头预防、标本兼治要求，全面梳理相关管理制度，严格落实出勤、财务、岗位、值班值守等制度，扎紧抓牢制度的笼子，进一步健全完善监管制度。截至目前，已印发《灵山镇党委政府会议制度》和《灵山镇机关内务管理制度》，力争实现从制度管人到制度促规的转变。

二是从专项整治抓作风建设。严格落实党风廉政建设相关规定要求，开展干部作风大整顿工作，力抓关键环节，紧盯“关键少数”和重点岗位，敢于较真，敢管敢严。截至目前，已组织干部职工观看警示教育片3次，通报辖区内农村党员典型违纪案例2起，召开村居干部违纪违法案例学习1次，组织干部职工参观警示教育基地1次，进一步筑牢全体干部职工的思想防线。

三是从强化教育抓作风建设。结合机关干部职工大会、清廉坝坝会、主题党日等形式，组织干部职工深入学习党风廉政建设相关规定及上级有关要求，加强对干部职工的日常管理教育，提升服务群众和为民办事效能。截至目前，集中接访收集群众反映问题诉求共48件，已解决43件。下一步，及时跟踪掌握问题整改情况，坚持把服务推动在一线、把监督落实在一线、把问题化解在一线。