县总工会“党建+驿站+服务”激发共建共享新活力

去年来，平昌县总工会以“党建引领·暖心工会”为主线，充分发挥“党建带工建”机制，从规划布局、功能构建、职能拓展等方面激发工会驿站活力。在城区及部分乡镇着力打造工会驿站，让具有特色的小站释放出大关爱，真正成为广大户外劳动者的“暖心屋”。

阵地同步规划。立足现有资源的挖掘整合利用，将职工书屋、货车司机之家、户外劳动者休息室等工会品牌阵地与“党员活动室”“党员书屋”等党建阵地有机结合、整合优化，避免资源浪费和重复建设，通过党政投入、工会补助、基层主体建设等模式，让工会驿站建设更实用、更适用。特别是户外劳动者党员职工到了工会驿站，深入交流互动，学习党史故事，宣讲百年党史、工运史、劳模精神，筑牢思想文化根基。

工作同频推动。建立健全工会驿站工作机制，创新工会驿站建设模式。把服务职工对美好生活的向往作为工会的工作目标，组建志愿者团队队伍、下沉领办一项工会服务项目、共享一个活动阵地等举措。金宝街道黄滩南社区工会驿站率先创建“党建网格化治理+共建议事、志愿服务管理、矛盾调处、应急处置”的“1+4”工作机制，及时搜集诉求提供针对性服务，此外，该驿站设立了“红色调解室”，积极推进党员干部专业调解力量下基层进小区，合理统筹人民调解、行政调解、司法调解、法律援助等多方资源，就地化解职工群众的矛盾纠纷，搭建社区、业委会、物业企业、党员楼栋长、党员代表、居民代表、职工代表等多方主体共建议事平台，及时回应群众关切，切实解决群众难题。

活动同向拓展。将工会“四送”服务、维权服务、文体活动服务、健康安全服务、普惠服务五项服务送到职工身边，让更多户外劳动者体会到来自工会组织的温暖。以党建共建、部门联建、工会自建等模式，为乡镇社区赋能，做到月月有活动、时时有声音，服务职工24小时全覆盖。

目前，为适应广大户外劳动者的分布特点，依托乡镇、社区工会建设“党建 +”工会驿站14个，累计开展各类活动160场次。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思路，推进党建与业务深度融合，共建有工会驿站84家，发动各级工会驿站切实“提高效率、提升效能、提增效益”，为加强基层治理体系和治理能力现代化建设作出积极贡献。有多家工会驿站在创建过程中脱颖而出，5家已被命名为省级最美驿站，5家已被命名为市级最美驿站。