今年来,平昌县人社局坚持以促就业、强社保为强县之策、富民之举、发展之基,不断增强就业增收、社保惠民质效。
一是聚焦“三行动一品牌”,推动就业量质齐升。实施产业发展“赋能”行动。健全人社专员联企服务机制,建立“三员联企”服务机制,系统140多名干部全体动员,靠前服务,为24家企业发放各项补贴资金45.1万元,为企业推荐技术人才844名。实施就业促进“暖心”行动。聚焦高校毕业生等重点群体,组织线上线下招聘活动30余场次,发布岗位信息8.6万条,实现城镇新增就业6325人,公岗兜底安置脱贫劳动力4306名,零就业家庭实现动态清零。实施创业扶持“攻坚”行动。持续巩固深化全国双创示范城市创建工作,建成金宝山茶旅融合微创园和亿联国际县级创业孵化基地,升级打造“同昌里”为巴山创业商街,孵化创业84家、吸纳就业546人。创建“平昌优业”服务品牌。坚持以就业阵地建设为基础,设置公交站就业政策宣传专区20个,创建居民小区“就业暖心亭”9个,多部门联合开展“招聘夜市”暨政策宣讲活动7场次。
二是聚焦“三精准一防范”,推动社保能效齐增。精准发力推进参保扩面。分片区开展“馨语保”政策宣讲活动30余场,发放宣传资料2万多份;培树全民参保示范村居5个,参保率达100%;全县基本养老保险覆盖率达到98.2%,工伤保险实现法定人群全覆盖。精准兜底保障重点群体。全面完成27782名脱贫人口、低保对象、重残人员养老保险费代缴任务;完成99名首批新征地农民社保安置工作,代缴保费32万元,发放生活补贴24.5万元;老农保试点遗留问题清理工作全面“清零”。精准施策提升保障水平。认真落实基础养老金调整等各项社保待遇提升政策,退休职工、居民按时足额发放养老保险待遇,拨付资金17.24亿元;养路段“企转机”等一批历史遗留老难问题得到妥善化解。积极防范基金支付风险。加强定期分析预警,严把各项高风险业务关口,四个核查组定期调查处置违规参保、违规领待等行为,核查疑点数据1549条,追回违规领取养老金62.32万元。