平昌县教育科技和体育局关于政协平昌县十一届三次会议第39号提案的答复函

陈飞宇委员：

你在政协平昌县十一届三次会议上提出的《关于加强教师队伍建设推动教育高质量发展的建议》已转我局办理。现将办理情况答复如下。

一、坚持以“锻造忠诚担当之师”为着重点，全面强化思想政治教育。各校始终坚持以党建为引领，把“用‘四个意识’导航、用‘四个自信’强基、用‘两个维护’铸魂”作为全系统党的建设总抓手，作为广大党员党性修养、作风锤炼的主要内容，

扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示、习近平总书记在四川考察时发表的重要讲话和党的二十大精神和省委、市委县委全会精神；持续用好“学习强国”学习平台、“四史”教材资料、“红色课堂”阵地资源；常态组织教职员工参观红色教育基地，不断加强党性修养，不断筑牢思想之基，不断提高政治辨别能力。不断健全局党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，党组成员联系片，局机关党员联系基层党组织的工作机制，形成落实党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局，大力推进思想政治教育工作，引导教职员工做好社会主义核心价值观的传播者、践行者和守护者。

二、坚持以“锻造德高身正之师”为关键点，全面强化师德师风建设。各校紧扣时代主题，着力打造新时代“四有”好老师队伍，在每年暑假寒假、春秋开学季集中学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学教育惩戒规则(试行)》《未成年人学校保护规定》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等重要文件，填补思想认识上的空白。不断创新学习机制，持续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。按照“教育在先、预防在前”总要求，务实开展师德师风谈心谈话，做到新进教师必谈、岗位变动必谈、评优评先必谈。常态开展廉洁文化进校园和警示警醒教育。健全师德失范行为监测报告机制，建立曝光平台和定期通报制度。持续开展三年一次优秀教师表扬活动，两年一次“最美教师”评选活动，促使教师成为高尚师德引领者、优秀文化传承者、洁身自爱示范者、爱生如子践行者。

三、坚持以“锻造服务质量之师”为落脚点，全面强化专业素养能力。持续推进“学习型、务实型、廉洁型”“三型”干部教师队伍建设工作，制定平昌县《促进校长干事创业十条措施》《激励教师专业发展十条措施》。在全市创新组建10个校长发展共同体，探索建立“1+N”机制，即一个领衔校长+N名正（副）校长。在校长“八个一”提能活动的基础上，定制“六个一”任务，推动“一个微团队·一批共同体·一群联盟校”，助力校长和学校“双发展”。扎实抓好局长听课周、“推门听、校长评、评校长”、名师送教和学区教研活动、名师“课堂教学直播”、中小学教师竞赛抽赛、名师名校长及骨干教师培养、教育科研工作、“青蓝工程”。建成县级名师工作室33个，覆盖全学段、涉及全学科，扎实开展每周一次县级以上名师课堂教学直播，每月一次名师培养对象研讨活动。近三年，争取“国培”“省培”“市培”“县陪”资金190余万元，累计培训教师7.7万人次（含线上培训），整体提升教师专业素养和能力水平。

下一步，我们将锚定建设社会更认可、群众更满意的“川东北教育强县”目标，以队伍建设为切入点，持续抓好思想政治教育、师德师风建设、业务能力提升，助力平昌教育事业高质量发展。感谢你对全县教育工作的关心、理解和支持，并欢迎今后提出更多的宝贵意见。