平昌县全力做好稳就业保就业

突如其来的新冠肺炎疫情对平昌县经济发展带来较大冲击，就业压力加大，稳就业保就业工作形势严峻。平昌县县人社局立足部门实际，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于稳就业、保就业工作的决策部署和省市县工作安排，坚持“减负、稳岗、扩就业”并举，用活用尽各项惠企惠民政策、持续优化强化就业公共服务，实现城镇新增就业5527人，失业人员再就业1710人，就业困难人员就业409人，城镇登记失业率控制在4.3%的较低水平，为促进全县经济发展态势稳定转好做出了积极努力。2020年上半年稳就业、保居民就业各项工作受到省人社厅胡斌厅长充分肯定和高度评价。

一是“稳”岗位，通过“减免缓返补”等政策，为企业减负，稳住现有就业岗位。认真宣传、落实人社系统抗击新冠肺炎疫情惠企惠民二十条措施和应对新冠肺炎疫情支持中小企业渡过难关省政府十三条、市政府八条、县政府十三条措施，扎实开展援企稳岗“春风行动”系列活动，兑现失业保险稳岗资金87家162.31万元，为全县453家参保企业减负达4019.96万元。这些直达市场主体的“真金白银”，对企业渡难关、稳岗位发挥了实实在在的作用。同时，随着相关政策延长实施期限，预计全年将为企业减负超过9000万元。

二是“扩”渠道，通过政策协同、产业推动、创业创新和灵活就业，进一步拓展就业渠道。强化政策协同，持续深入推进“产业、企业、创业、就业”四业联动，优先支持吸纳就业多的投资项目、行业企业，加速释放创业创新带动就业潜力，促进灵活就业蓬勃发展。2020年争取中央财政工业企业结构调整用于稳定就业专项奖补资金1918万元，全县两个“3+1”产业吸纳城乡居民就近就业1.3万人次，本地企业吸纳就业1.7万人次，回引农民工等人员返乡下乡创业带动就业1.8万人次，县内就近就业人员达4.8万人，全县省内外转移就业规模达34.8万人。

三是“提”技能，通过提升劳动者职业技能，帮助就业。深入实施职业技能提升行动，借助东西部扶贫协作机遇，开展线上、线下技能技术培训，培训贫困劳动力545人，开展重点群体就业培训1999人，培训后就业成功率达90%以上，企业技术工人缺口问题有效缓解。

四是“促”匹配，通过针对性的就业服务，努力促进劳动者就业。强化省内外企业用工信息收集预发布，加强重点企业用工调度保障，组织开展线上线下招聘活动6场，为76家县内外企业招聘员工1.3万人；统筹实施春风送岗、健康体检、交通出行等“点对点”“一站式”直达服务，组织农民工安全有序返岗复工4.5万人。

五是“兜”底线，即全力兜住困难群众就业底线。加强城乡就业困难人员帮扶，大力开发城市管理、道路保洁、治安巡逻、山林看护、爱心妈妈等公益性岗位，累计安置城镇就业困难人员678人，兜底安置农村贫困家庭劳动力5973人，上半年兑现公益性岗位社保补贴1066万元。同时加大就业扶贫力度，依托域外劳务基地、农民工工作站，努力稳定和扩大贫困劳动力劳务输出规模，全县贫困劳动力转移就业达5.56万人。