平昌县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）第五十条规定和省、市相关规定，特向社会公布2020年度平昌县人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项、共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与平昌县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：平昌县金宝新区金宝大道四段12号；邮编：636400；电话：0827-6222538）。

一、总体情况

2020年，平昌县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，持续推进2020年政府信息公开工作、人大代表建议和政协委员提案办理的具体和进展总体情况等相关要求，切实强化组织领导，健全工作机制，加大公开力度，拓宽公开渠道，认真做好政府信息主动公开。成立了由局党委书记、局长任组长，党委副书记、副局长任副组长、相关股室负责人为成员的政府信息公开领导小组，下设办公室在局办公室，负责本系统政务公开工作总体规划和重大事项、重要文件的审核以及推进、指导、协调、监督政务公开工作。对规范信息发布程序做到“先审签、后公开”“对不能公开的坚决不公开”等原则，确保信息不发生泄密问题；对关注舆情问题，及时回复网友咨询、更新动态信息以及主动公开政府信息等工作，方便群众查询、获取信息。

(一)依法规范办理依申请公开。

畅通受理渠道，增加政府网站线上受理窗口，规范答复时间和内容，严格按照依申请公开工作程序，进一步提升依申请公开办理质量。全年未收到政府信息公开申请。全年，未产生因政府信息申请的收费，未发生因政府信息公开而产生的行政诉讼或行政复议。

(二)主动公开政府信息的数量。

2020年，县人社局通过政府信息公开目录主动向社会公开发布各类信息共134条，其中：重点信息公开40条，人事信息公开31条，政策文件8条，动态23条，财政7条，其他25条。通过省市主管部门网站、县政府门户网站发布各类信息172条。公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

(三)主动公开政府信息的类别。

2020年，我局主动面向社会免费公开的信息概括机构职能、机关简介;文件包含政策文件和文件解读;动态包含规划计划、工作动态、统计信息、人事信息、公示公告、重大民生信息、其他法定信息；财政包含财政预算/决算、政府采购、其他；服务包含公共服务和便民服务；其他包含重大项目、政府信息公开工作年度报告、政府信息公开指南、依申请公开指引、其他等内容。

(四)主动公开政府信息的形式。

不断拓展信息公开渠道，使信息公开的渠道和形式更加多样、便捷，方便群众获取信息，全面保障老百姓的知情权。一是通过县人民政府门户网及时公开政策法规解读、通知、公示、全县人社系统工作动态信息。二是通过巴中市人力资源和社会保障局网站、四川省人力资源和社会保障厅门户网、中国劳动保障新闻网、中国就业网等，以及报刊杂志、电视广播等公众媒体，及时公开就业创业、劳动保障、人事人才等各项工作的政策措施以及一些重点工作的特色亮点，扩大信息的覆盖面和影响力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进情况

2020年，县人社局在政务公开工作取得了一定成效，但对照新时代政务公开新要求和人民群众对政府公开的需求，仍存在一些不足。一是可公开信息发布格式等需进一步规范化；二是政策解读质量不高，在解读细节方面仍有不足之处，解读的形式不够丰富，专家解读、问答解读较少。三是自查整改工作较为薄弱。通过日常监测与自查发现，部分目录内容发布不够规范，不够及时，与先进单位存在较大差距。

2021年，我局将进一步规范政府信息公开流程，提高政务工作者的业务能力和实际操作能力，规范操作程序，提高信息公开的工作水平。将政府信息公开工作和业务工作紧密结合，进一步充实信息公开内容，突出重点、难点问题。以社会需求为导向，选择民众关注度高的信息作为突破口，不断丰富信息公开的内容，继续强化信息内容更新。进一步提高政务信息发布的实效性，完善信息公开制度建设，及时发布相关部门政务公开信息。

六、其他需要报告的事项

没有其他需要说明的事项。

平昌县人力资源和社会保障局

2021年1月8日